28.11.2007, 16:33
Deutschland hinkt diesbezüglich hinterher, in anderen europäischen Ländern ist dies bereits weitaus verbreiteter. In Deutschland beteiligen gerade einmal 10% der Betriebe ihre Mitarbeiter am Kapital.
Eine Frage gibt es diesbezüglich, die die Politik beschäftigt: Kapitaleinlage nur am eigenen Unternehmen oder in Form eines Deutschlandfonds?
Der Deutschlandfond hätte den Vorteil, dass die Einlage der Mitarbeiter auch im Falle der Pleite ihres Unternehmens noch recht sicher wäre, da das Geld eben nicht nur in ihrem eigenen unternehmen steckt.
Was haltet ihr davon? Meiner Meinung nach sollten mehr Betriebe dieses Konzept umsetzen. In der Regel wird dies einem Einkommenszuwachs für die Beschäftigten entsprechen.
Eine Frage gibt es diesbezüglich, die die Politik beschäftigt: Kapitaleinlage nur am eigenen Unternehmen oder in Form eines Deutschlandfonds?
Der Deutschlandfond hätte den Vorteil, dass die Einlage der Mitarbeiter auch im Falle der Pleite ihres Unternehmens noch recht sicher wäre, da das Geld eben nicht nur in ihrem eigenen unternehmen steckt.
Was haltet ihr davon? Meiner Meinung nach sollten mehr Betriebe dieses Konzept umsetzen. In der Regel wird dies einem Einkommenszuwachs für die Beschäftigten entsprechen.
Good judgement comes from experience, experience comes from bad judgement.