18.09.2012, 10:14
Es gibt dazu zu viele Antworten die konträr sind.
Es handelt sich daher immer um subjektive Aussagen.
An Deiner Stelle täte ich mich auf die verschiedenen Führungsmethoden beschränken und diese vorstellen, sowie die positiven und negativen Aspekte dieser Führungsmethoden zusammentragen.
Aussagen darüber ob die eine oder andere Führungsmethode besser ist täte ich weglassen.
Es handelt sich daher immer um subjektive Aussagen.
An Deiner Stelle täte ich mich auf die verschiedenen Führungsmethoden beschränken und diese vorstellen, sowie die positiven und negativen Aspekte dieser Führungsmethoden zusammentragen.
Aussagen darüber ob die eine oder andere Führungsmethode besser ist täte ich weglassen.