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Hi
zu diesem Thema haben wir bereits einen Beitrag. Ich füge diese gleich zusammen.
Edit: Bei dieser Gelegenheit habe ich das gesamte Thema auch ins Arbeits-Forum verschoben. Da passt es meiner Meinung nach besser hin.
mfg
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Fokker schrieb:In einer Firma wird es nie genug Baufahrzeuge für ältere Arbeiter geben.
Dann kommen sie eben ins Büro, betreuen die Azubis, übernehmen die Qualitätskontrolle, machen Papierkram oder oder...
Wer 20 oder 30 Jahre auf der Baustelle gearbeitet hat, muss eben heutzutage zu mehr fähig sein als schaufeln und Schubkarre fahren. Man muss eben wohl oder übel etwas flexibler werden, wenn man nicht arbeitslos werden will.
:kopfwand:
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System schrieb:Dann kommen sie eben ins Büro, betreuen die Azubis, übernehmen die Qualitätskontrolle, machen Papierkram oder oder...
In den meisten Betrieben rentiert sich keine Stelle allein für die Ausbildung oder die Qualitätskontrolle. Im Büro kannst du vielleicht einen unterbringen - vielleicht. Der Rest guckt dann in die Röhre.
System schrieb:Wer 20 oder 30 Jahre auf der Baustelle gearbeitet hat, muss eben heutzutage zu mehr fähig sein als schaufeln und Schubkarre fahren. Man muss eben wohl oder übel etwas flexibler werden, wenn man nicht arbeitslos werden will.
Klar, eine fundierte Ausbildung und Weiterbildungen gehören dazu, ebenso wie eine Berufsunfähigkeitsversicherung und eine gute Altersvorsorge.
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