Hi
Von einem Maximallohn halte ich auch nichts. Allerdings muss ich zugeben, dass Manager, die wegen schlechter Leistung gefeuert wurden, auch keine Abfindung verdient haben.
Das hat aber nicht der Gesetzgeber, sondern der Arbeitgeber zu entscheiden. Und wenn der so blöd ist und schlechte Leistung honoriert, statt den Verursacher von Schäden in Regress zu nehmen, dann ist er selber schuld.