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Thema: Frauen als billige Arbeitskräfte

  1. #11
    Benutzer
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    Diese Behauptung wird auf aufgestellt und stellt sich bei genauerer Betrachtung genauso oft als falsch heraus.

    Dass Frauen im Durchschnitt deutlich weniger Geld verdienen als Männer liegt einfach daran, dass sie zu einem viel höheren Anteil in Branchen arbeiten, in denen die Löhne niedriger sind, während Männer zu einem größeren Anteil in Branchen mit höheren Löhnen arbeiten.


    Und wenn Branchen- oder Firmeninterne Vergleiche bemüht werden, dann werden oft Männer mit besserer Ausbildung und/oder mehr Berufserfahrung mit Frauen mit schlechterer Ausbildung und/oder weniger Berufserfahrung verglichen, um "Beweise" für eine Lohndiskriminierung zu finden.
    Vergleicht man hingegen Mitarbeiter mit gleicher Ausbildung und Berufserfahrung oder Frauen mit besserer Ausbildung bzw. mehr Berufserfahrung als ihre männlichen Kollegen, dann stellt sich fast immer heraus dass es keine geschlechtsspezifischen Lohnunterschiede gibt.

  2. #12
    Benutzer
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    13
    Aber wie kann es denn dann sein, dass auch bei der Suche nach ähnlichen Anstellungen zumeist Männer vor Frauen bevorzugt werden? Ein Blick in die Führungsetagen reicht dafür leider aus und stellt doch auch eine Form der Diskriminierung dar.

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